Poste à pourvoir : AGENT COMMERCIAL LOGICIELS H/F POUR SPORTS MOTORISÉS

POSTE À POURVOIR: AGENT COMMERCIAL LOGICIELS H/F
POUR SPORTS MOTORISÉS

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Vola est une entreprise à taille humaine (30 personnes) basée au pied du Mont-Blanc. La société est composée de 2 pôles:
#1 > TIMING / Création de logiciels de chronométrage de sports de compétition depuis 1985 et diffusion/retransmission en direct vidéo des événements. Vola est spécialisée dans les secteurs du ski (alpin, nordique), automobile et équitation.
#2 > SPORTS / Création de fart pour les skis depuis 1935 puis, depuis une dizaine d’années, Vola commercialise ses propres casques, masques, underwears, solaires, bâtons et produits d’entretien.
Vola rayonne à travers le monde grâce à ses 2 pôles d’activités.

DESCRIPTION DU PROFIL
Nous recherchons une personne de terrain, avec pour passion les sports motorisés. Ces sports font partie de votre quotidien et vous êtes implanté dans le milieu. L’idéal serait que vous sachiez utiliser les logiciels de chronométrages ! Si non, il faudra les connaitre sur le bout des doigts. Vous êtes une personne polyvalente, autonome, à l’écoute, et vous aimez vous déplacer sur les événements. Démarcher des clients ne vous fait pas peur et vous aimez les challenges. De plus, vous êtes à l’aise avec l’anglais écrit et parlé.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous serez responsable du développement commercial des logiciels « Cicruit-Pro ».
Vous commencerez par une immersion dans le Suite Circuit-Pro, pour apprendre et connaitre tous les rouages des logiciels. En parallèle, nous travaillerons collectivement pour créer un business plan personnalisé.
Puis, vous vous lancerez à l’assaut des chronométreurs, circuits et événements, en France (mais vous restez ouvert si une opportunité se crée à l’étranger), pour promouvoir et vendre l’offre VOLA. Vous serez capable de chronométrer, expliquer, former et aider les clients actuels et futurs.
Enfin, vous travaillerez en étroite relation avec les sédentaires à VOLA, pour faire remonter vos retours terrains, idées et demandes de développements.

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENTS
Step #1: CV.
Step #2: Appel téléphonique pour voir ce que nous pouvons nous apporter mutuellement.
Step #3: Entretien à Vola, avec notre lead développeur et le DG.
> Si il y a un match, collaborons !

POUR POSTULER
Envoyez un email à vola@vola.fr avec votre CV et toutes informations complémentaires.
Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions.
Merci !
Rendez-vous sur vola.fr pour découvrir l’univers de la marque. #volaracing